渠道开发
大立教育，全国规模最大最专业的培训基地，100多家分校遍布全国。
专注于建筑行业各种执业资格权威考前辅导机构;致力于培养国家紧缺的建筑业实用人才，是国内知名的建筑类资格考试培训机构，旗下建筑工程学院被业界誉为建筑工程培训的“黄埔军校”。
同时，大立教育极其注重人才的挖掘和培养，在这里，每一匹千里马都能遇见它的伯乐!
大立教育夯实的专业基础，是留住人才的保障;
大立教育特别注重人才的培养，在企业管理上实行合伙人制度;
大立教育不惜重金培养对于特别优秀的员工、对企业发展做出重大贡献的人才，而且还制定出相应的人才培养计划;
大立教育提供广阔的发展空间，帮你实现人生梦想，给你的未来更多可能;
欢迎您的加入，您找的并只是一份工作，而是一份事业，一份梦想!
什么是渠道开发?
它是一份因人而异的职业，
对于平庸者，它可以让你收入平平，
对于卓越者，又可以让你平步青云;
它是一种不依托于时间的积累，
但是它需要实战经验、市场博弈能力、逻辑分析能力、和判断力的积累;
为什么要做渠道开发?
在工作的过程中，它能为你积累的绝不仅仅是财富，更是资源
发展前景广阔的职业，为什么不做?
如何被培养?
1、专业培训：新人入职后提供系化、专业化的职业发展培训，助力你的职业成长;
2、经验分享：有经验的职场精英与你共同分享经验，让你站在巨人的肩膀上，离成功更进一步;
3、工作氛围：优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;
4、团队建设：不定期公司提供丰富的员工活动(旅游、踏青、娱乐、部门聚会、游玩等)。
如何被重用?
1、高能高薪：大立为你极具竞争力的薪水，无责任年薪10—15万+奖金+高业绩提成月均收入在10000—50000元之间，每月准时10日发放工资、发放业绩提成;
2、快速晋升：大立为你提供透明的晋升标准、公开的晋升平台，不以工作年限作为今生参考，为你提供直线上升通道，只要你有能力，半年晋升至高管;
3、领导支持：每一位大立的管理层，都愿意全力支持为提供可行性方案的你;
4、价值体现：通过帮助他人实现自身价值;
5、待遇优厚：社会保险五险+绩效奖金+话补+饭补+交通补+职业培训+不定期旅游+节假日福;利+年终奖。工作时间：9:00-17:30，享受国家规定的法定节假日，带薪年假。
岗位职责：
1、市场战略制定：制定渠道开发、选择、管理的总体方案，参与渠道战略规划并执行企业渠道战略;
2、渠道开发维护：新渠道开发、管理(包括同行及其他教育行业)，审查渠道合作者的资格、考评、筛选、淘汰和更新工作;
3、市场行情分析：行业推广渠道发展趋势分析，渠道管理成本分析和控制、管理策略持续改进;
4、团队合作：负责对渠道合作者提供持续支持，包括渠道合作者的培训、招生协助;
5、完成领导临时交办的其他任务。
甄选条件：
1.本科及以上学历，有很强的学习与应变能力(能力突出可放宽要求);
2.有教育项目招商经验、有管理工作经验者优先;
3.有较强的沟通与表达能力;
4.热爱教育事业，有激情与梦想、有正能量;
5.敬业、忠诚、爱岗，能吃苦耐劳。
咨询顾问
【大立教育】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。
【大立教育】——最具公信力教育品牌，最具影响力在线教育品牌，选择大立，成就未来。
如果你也和我们一样年轻,
如果你也和我们一样有梦想，
如果你也愿意为青春挥洒汗水，
如果你也依然对学习充满渴望,
同时将由大立教育高管直带，将你培养成为优秀的咨询顾问!
什么是咨询顾问?
咨询顾问就是做企业的“眼”、“手”、“脑”、“口”
“眼”——看企业所看不到的问题，
“手”——做企业无能为力的事，
“脑”——想企业想不到的问题，
“口”——说企业不敢说、不能说的话!
为什么要做咨询顾问?
这是很多人想知道的答案，但是又是很多人答不不出的问题。
尝试换一种思维，为什么不做?
怎么做咨询顾问?让大立教育来告诉你!
用你的努力去经营一份属于自己的事业!
一起拥抱一个美好的时代，让光荣与梦想同在和发生!
岗位职责：
1、根据公司提供的渠道开发学员以及通过网络等方式开发意向学员;
2、主要负责接待电话、在线咨询来访的学员，进行谈判，达成交易;
3、通过工作能熟练掌握与学员的谈判技巧，独立完成谈判，完成既定的销售目标;
4. 工作中要积极总结，拓展思路，多方面完善工作;
5. 积极完成领导交办的其他工作。
你的晋升：
1、公司快速成长，为您提供迅速快捷的上升空间;
2、部门评优，有竞争力才能达到更好的提升效果;
3、入职后提供各类职业发展培训，让您的工作成为一项事业;
4、岗前带薪培训计划，让你快速上手更方便。
你的薪资福利：
1.试用期1-2个月;年薪(10-20万)+提成+绩效奖金+话补+饭补+交通补+节假日福利等等;
2.国家正规五险，享受保障是前提;
3.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等);
4.享受国家规定的法定节假日，有带薪年假;
5.丰厚的年终奖。
你的条件：
1、专科以上学历，一年左右在线客服工作经验优先(应届毕业生亦可、优秀人员可放宽条件);
2、思维灵活，在工作中能提出一些建设性的建议，有一定的谈判技巧;
3、工作责任心强，乐观开朗，有较强的沟通能力;
4、良好的团队合作精神，较强抗压能力以及勇于挑战的精神;
5、有过保险销售、房地产销售、金融理财销售服装销售经验的优先。
我们身边工作的人，不叫同事，叫伙伴，我们的征途是星辰和大海。
我们站在这个时代的风口浪尖，急需充满野心的你!
尽管你不一定会来，但是我们等!
客户经理/招生顾问
大立教育是中国最早从事建筑工程培训的连锁教育品牌，，在全国享有较高的知名度和美誉度。自2002年成立以来，经过十多年的发展，沉淀了数百名行业顶尖运营管理人才和近百人的个性化教学研究团队。
大立教育旗下涵盖一级建造师、二级建造师、造价工程师、监理工程师、消防工程师等多项建工考试辅导项目，在核心产品体系、项目运营、标准化体系管理、品牌营销等方面具有独特的优势。
建工考试培训行业领跑者——大立教育邀约您以客户经理/招生顾问的角色加入
在这里，你将成为一名专业的咨询顾问，你将为无数的迷茫学员们完成清晰的备考、复习规划。
在这里，你将收获丰富的专业人脉，你将收获高超的人际交流能力，你将收获意想不到的高薪待遇，你的生活将因此而精彩万分。
什么是客户经理/招生顾问?
它可以让你一分钱也赚不到，又可以让你发财兴业;
它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战经验的积累，行业人脉的积累;
在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微;
它是改善生活品质的一面镜子。
为什么要做客户经理/招生顾问?
因为它可以让你学习，锻炼和成长，让你建立丰富的人际人脉，更可以让你实现梦想。
选择这个职业，是一种综合素质的体现，一种性格潜能的释放。为什么不做?
怎么做客户经理/招生顾问?
用你的努力和热情去经营一份属于自己的事业!
如何被培养?
1、新员工培训：帮助新人了解公司及岗位，理解掌握基本的学科项目知识、销售思路及问题的应对解答，认知销售规范，以及熟练应用各类操作系统，从而能够快速适应且胜任岗位。
2、新员工能力提升培训：针对入职三个月内的新员工，我们提供一些技能技巧上的培训辅导，帮助新员工在日常的销售工作中能够更好的完成销售任务目标。
3、实战演练：部门主管1对1带新员工接触业务实战，帮助新员工快速融入组织，掌握工作技能，树立积极心态，在大立教育的快速发展中发挥卓越价值。
4、经验分享：大立教育金牌招生顾问与新员工共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围：大立教育拥有一群有激情、有梦想、有团结、有互助的伙伴!我们专业、专注，我们以“为学员实现梦想”为己任。我们坚信，有梦想，终会发光!
如何胜任?(岗位职责)
1、通过电话的外呼或接听电话，为客户提供咨询及介绍;
2、接待主动来访客户或邀约客户，向客户介绍公司课程，设计符合客户需求的课程;
4、帮助客户更详细的了解公司的服务模式，促成其报名;
5、及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作。
甄选条件：
1. 大学专科以上学历，专业不限(优秀者课放宽条件);
2. 言谈自信，形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，较好的表达能力;
3. 具有优秀的逻辑思维能力，善于与客户深层沟通，理解及表达能力出众;
4. 较强的服务意识，能够承受较强的工作压力;
5. 目标导向性强，具有开拓精神及团队合作意识;
6、热爱教育行业。
薪资待遇：
1.试用期1-2个月;年薪(10-20万)+提成(7%-15%)+绩效奖金+话补+饭补+交通补+节假日福利+年终奖+不定期公司提供各种活动(旅游、踏青、娱乐)等等
2.年终奖，部门评优;
3.国家正规五险;
4.岗前带薪培训计划;
5.入职后提供各类职业发展培训;
6.丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等);
7.享受国家规定的法定节假日，有带薪年假。
加入大立教育将获得：
1、公司快速成长，为您提供迅速快捷的上升空间;
2、优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;
3、通过帮助他人实现自身价值;
4、有竞争力的薪水和福利待遇。
讲师
大立教育，国内最早的建筑工程培训连锁教育品牌，为国家输送大量建筑人才。
专注于建筑工程类执业资格考试辅导十五年，拥有强大的教学实力、完善的管理体系和全国统一的教学服务流程。拥有强大的师资团队，由清华大学、同济大学等高等学府知名教授、中建集团著名考试辅导专家、教材编委、命题专家组成，教学质量行业领先，值得信赖!
作为一个从事教育行业的企业，对公司员工的能力培养自然更加注重，在这里将能得到飞一般的成长。
大立教育在行业内的领先地位，能够承载得起人才的宏伟理想;
大立教育注重人才的挖掘和培养，即使你的才华还没有展现的机会，在这里不会埋没任何可塑性强的潜力型人才;
大立教育注重员工的精神建设，每年都能获得更多的假期，技能精神饱满的工作，也能平衡好生活;
大立教育提供丰厚的回报，你完全能够通过汗水的积累实现时间和财富的自由;
我们欢迎你的到来，无论你已展露锋芒，或是未来可期，这里都是你将理想转化为现实的最佳途径!
现在，大立教育诚聘讲师，本着对学员负责的精神，每节课的上课人数设置上限。由于良好的教学口碑，选择大立的学员越来越多，所以，我们诚挚邀请有真才实学的你加入我们的讲师团队，共同创造更加辉煌的成绩。
如何被培养?
1、专业培训：岗前带薪培训计划+入职后提供各类职业发展培训;
2、经验分享：大立资深讲师与你共同分享教学，大家教学相长，进步更快速;
3、工作氛围：优秀的企业文化，带给你成功的喜悦;
4、团队建设：丰富的员工活动(各类员工活动、部门聚会、游玩等)。
如何被重用?
1、高能高薪：大立为你极具竞争力的薪水，除基本工资、岗位工资外，股票期权、绩效奖金、年终奖这些都与你的工作能力直接挂钩，每月准时10日发放工资、发放业绩提成;
2、快速晋升：大立为你提供透明的晋升标准、公开的晋升平台，只以教学成果为依据，不以工作年限为参考，为你提供直线上升通道;
3、领导支持：每一位大立的管理层，都愿意全力支持为提供可行性方案的你;
4、价值体现：通过帮助他人实现自身价值;
5、待遇优厚：试用期1-2个月;基本工资+岗位工资+股票期权+绩效奖金+全勤奖+话补+饭补+交通补+节假日福利+年终奖+不定期公司提供各种活动(旅游、踏青、娱乐)等等。年终奖，部门评优;国家正规五险;9:00-17:00享受国家规定的法定节假日，有带薪年假。
岗位职责：
1、授课教学：独立承担一门及一门以上科目的教学工作，保证完成授课任务;
2、授课辅助：进行所授科目课程教案的编写，制做课程PPT;
3、优化教学方案：设计符合学员学习习惯的授课方式，并能保证产生有效的培训效果。针对学习不同阶段的学习，作出授课方式效果的评估与改善，完善培训体系及课程;
4、团队合作：协助推广公司品牌、面授产品、网络课程等，为学员做好课后辅导工作;协助优化课程安排，服从和参与师资调配工作;
5、完成上级安排的其它工作。
甄选条件：
1、30周岁以上，工程类或工程经济类专业硕士及以上学历(对于能力特别优秀者，将适当放宽学历、年龄等硬性条件的限制)。
2、 参加过建造师、监理工程师、造价工程师、安全工程师等考试并取得优异成绩或有过施工现场施工管理经历、工程类考试经历培训机构经验者优先;中文表达能力强，普通话发音标准。
3、知识全面，上课能旁征博引,感染力强，有自己的授课风格，善于调动课堂气氛。
4、有相关教学经验、特别是大班授课经验。
5、责任感强，热爱教育行业，认同公司文化，作为一个高速发展的企业，我们需要的可以一起创业的创业者，这里是一个有激情、可以实现梦想的创业平台。
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